万事达区块链公司简介[万事达投资公司]
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年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
这种泡沫并不存在于大型互联网公司,但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来,大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称,随着企业对区块链技术理解越来越深,逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己,彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。
虽然薪酬亮眼,但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用,加上监管政策存在不确定性,导致区块链行业存在较大的不确定性,人员的薪酬也存在一定的泡沫。
薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%,与互联网行业对比,2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元,而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元,远低于区块链行业,由于区块链行业人才需求较多,目前相应的人才供给较为短缺,同时作为技术密集型行业,区块链行业薪资竞争力较强。
核心技术人员年薪一般为15万元起,资深“大牛”的确可以年薪逾百万,还享有股权或期权奖励;产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别,据彭博社报道,市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置,平均年薪只有3万美元,在中国则为人民币6万至12万元。
“区块链的未来发展仍然有很多不确定性,目前存在明显的泡沫,很多区块链项目不靠谱。”他说。区块链人才有多贵? 21世纪什么最贵?可能是区块链人才。 从上海某211大学硕士毕业的张岩(化名)今年暑期开始在一家区块链公司实习,主要负责行业信息的收集,实习期间工资为8000元,转正以后月薪将达到22000元。
万事达币是什么
实际上万事达币就是一种虚拟货币,英文名称为Mastercoin。它是由工程师J.R 威利茨在2013年9月开发出来的。它融合了比特币的核心协议,安全性会更高,而且交易也会更加灵活。
万事达币是一种数字货币。万事达币是一个开源的去中心化项目,也是一种加密数字货币。其主要基于区块链技术实现,以点对点的方式进行交易。万事达币是专为全球支付系统设计的数字货币,旨在打破传统金融体系的限制,实现更快速、更安全、更便捷的交易。它的设计目标是成为全球范围内的支付和交易标准。
万事达币是一种虚拟货币,英文为Mastercoin。由工程师J.R 威利茨在2013年9月创造。它融合了比特币的核心协议,安全性更高,交易也更灵活。
工程师JR-威利茨发布了一种全新的虚拟货币MasterCoin,我们姑且称之为万事达币。该币和其它所有的山寨币不同,它是建立在比特币底层协议上的一套全新概念。
eBay、Visa等四家公司宣布退出Libra加密货币项目
PayPal、eBay、Visa、万事达(Mastercard)和Stripe等公司相继宣布退出Facebook主导的Libra项目。Stripe表示,尽管看到了项目的潜力,但他们将把重点放在其他领域。Visa表示,将继续评估Libra项目,认为监管良好的区块链网络可以扩展安全数字支付的价值。Visa表示,最终决定将考虑协会是否能满足所有监管预期。
eBay、Visa、万事达(Mastercard)和Stripe等四家公司宣布,将退出Facebook主导的Libra项目。PayPal此前已宣布退出该项目。这些公司表示,他们尊重并看到了这个项目的潜力,但选择把重点放在其他方面。Stripe公司的一名发言人在一份声明中表示,该公司“支持旨在让世界各地的人们更容易接触到在线商务的项目”。
继美国支付巨头PayPal宣布退出后,万事达卡、Visa、Stripe、eBay等7家公司也宣布退出Libra协会,原因是政府监管机构继续审查该项目。众多合作伙伴的退出对Facebook建立新型全球支付网络的计划造成了打击,甚至可能使Libra项目“流产”。德国与法国财政部长发表联合声明,反对Libra在欧洲推行。
Libra币发行前途未卜之际,包括Paypal、eBay、Visa、Mastercard已经宣布退出Libra联盟。
印度电商平台Udaan获得85亿美元融资,腾讯成投资方之一;PayPal宣布退出虚拟货币组织Libra协会;eBay全面开放Multi-Buy功能,没有订阅的卖家也可以使用……亿恩网从外媒处获悉,被誉为“印度版阿里巴巴”的电商平台Udaan近期完成了新一轮融资,共筹集到58亿美元,腾讯也参与了此轮投资。
去年在这一领域,最热的莫过于Facebook发起的Libra项目,彼时,加入Libra协会的支付业巨头就有PayPal。但随着监管压力的逐渐袭来,PayPal也成了第一个打退堂鼓的企业。此后,eBay、Stripe、Mastercard和Visa也都相继退出了Libra加密货币项目,背后原因均指向政府监管机构持续审查该计划。
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